Créée en mars 2020, Rend-Fort est un réseau d’entraide multidisciplinaire au service du mieux-être. Constitué au début sous un format associatif, et s’appuyant initialement sur un réseau de près de 500 accompagnant·e·s bénévoles, le collectif a, pour consolider et pérenniser son modèle, évolué en octobre 2020 en créant la Société Coopérative d’Intérêt Collectif Rend-Fort.
La crise du Covid a mis en exergue le besoin pour les organisations humaines d’être mieux préparées à surmonter les moments de crise. C'est en écho à cela que Rend-Fort a été conçu au tout début du premier confinement. Réseau d’entraide multidisciplinaire, le collectif Rend-Fort est en effet né de l’idée qu’il était possible de travailler de façon préventive sur tout ce qui fait la solidité des organisations humaines, qu’il convenait pour cela de rassembler des expertises et des savoirs pertinents sur ce sujet et de les mettre à la disposition du plus grand nombre.
Son objectif se formule ainsi : apprendre, dans des temps courts, aux organisations et aux personnes qui les font vivre, à renforcer par eux-mêmes leur résilience et leur aptitude au changement, à capitaliser sur l’intelligence des liens humains pour mieux répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain, et croître de façon stable et sereine.
Un collectif pluridisciplinaire
La principale plus-value de Rend-Fort est en effet de proposer des primo-accompagnements individuels et collectifs, sous un format modulable (6 séances en général), en présentiel comme en distanciel, dans des disciplines aussi diverses que l’Énergie vocale, la Méditation de Pleine Conscience, les Techniques d’Optimisation du Potentiel®, la Communication en Conscience (CNV), l’Hypnose, la Régulation attentionnelle ou encore le Leadership et le Management de crise. Comme l’explique Emmanuel de Romémont, Général de Corps aérien (2S), co-fondateur et aujourd’hui président de la Scic Rend-Fort, « la force du collectif Rend-Fort, c’est avant tout sa pluridisciplinarité, qui lui permet de s’adapter aux besoins et aux possibilités de chacun, de mettre à disposition des compétences très diverses. Car notre volonté est bien en effet de démocratiser des pratiques reconnues scientifiquement, et pour cela de mettre ce bien commun au service du plus grand nombre ».
La Scic pour consolider et pérenniser le modèle
Constituée initialement sous forme associative, Rend-Fort a ainsi pu rassembler en quelques mois près de 500 accompagnant·e·s bénévoles et accompagner plus de 5000 personnes, essentiellement issues du secteur médico-social (EPHAD, Centres hospitaliers, Universités de médecine, …). « L’association a démarré très vite, très fort, dans le contexte de la crise Covid », raconte Constantin Gaillard, chargé de la gouvernance chez Rend-Fort. « Au bout de quelques mois, nous nous sommes dits : comment ne pas laisser retomber cet élan ? Comment pérenniser notre modèle économique ? » C’est donc tout naturellement que les membres fondateurs de l’association se sont tournés vers le modèle de la Société Coopérative d'Intérêt Collectif. Cette formule est très rapidement apparue comme idéale pour consolider et pérenniser le modèle social et solidaire de Rend-Fort, pour qu’elle puisse continuer à semer des graines de résilience sur l’ensemble du territoire national.
« Prenant acte des limites du modèle associatif, le modèle Scic nous est apparu comme faisant complètement sens », précise Constantin Gaillard. « Nous avons donc conservé deux structures : l’association pour l’accompagnement bénévole de personnes ou d’organisations ayant des possibilités limitées de financement, grâce à un quota d’activités pro-bono, et la Scic pour des accompagnements finançables par des organisations ou des personnes, modèle qui s’inscrit pleinement dans les valeurs de l'Entreprenariat social et solidaire que nous défendons, et qui permet cette redistribution de solidarité que nous cherchons à promouvoir. »
Essaimer le modèle sur l’ensemble du territoire
C’est ainsi que la Scic Rend-Fort a été adossée à l’association en octobre 2020, la conduisant à accompagner sur tout le territoire national des étudiant·e·s, des managers et des dirigeant.e.s d’organisation, des personnels de l’Education Nationale. Comme le souligne Emmanuel de Romémont, « le modèle Scic a prouvé toute sa pertinence. Il nous a permis de mettre en place une véritable dynamique collective et de rassembler des personnes de grande qualité autour d’une éthique et d’un projet unique qui fait particulièrement sens dans le contexte social actuel. C’est ce même statut, nous l'espérons très sincèrement, qui va nous permettre de poursuivre l’essaimage de nos actions et d’atteindre le format suffisant qui nous permettra de poursuivre cette aventure humaine tout en maintenant l’équilibre entre générosité et suffisance économique. »
Organisme de formation agréé, le collectif Rend Fort maintient son objectif de pouvoir, dans une logique de prévention, toucher des publics qui normalement n’ont pas accès aux types d’accompagnement proposés. Rend Fort pourra pour cela compter sur quelques atouts majeurs : son statut de Scic en premier lieu mais également sa capacité à intervenir sur tout le territoire national, son Conseil Scientifique et Éthique, et le dynamisme de ses sociétaires notamment. C’est fort de tout cela que Rend-Fort souhaite poursuivre son développement en faisant bénéficier le réseau coopératif de ses services, et s’engager de manière plus générale auprès d’autres acteurs de l'Entrepreneuriat social et solidaire.
