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La force du réseau

Les SCOP

Qu’est-ce qu’une Scop ?

Une Scop est une « Société Coopérative  et Participative ». C’est une structure coopérative qui a le même mode de fonctionnement qu’une société commerciale (en SA, SARL ou SAS) mais dont la gouvernance relève de la coopérative. Ainsi, les associés d’une entreprise coopérative participent à la vie de la société : ils sont salariés.

Les grands principes de la Scop

Le statut Scop s’adapte à toutes les entreprises et repose sur ces grands principes :

L’humain est au cœur de la Scop

Les Scop font partie de l’ESS (économie sociale et solidaire). Comme toutes les entreprises, elle doit être rentable pour se développer et pérenniser ses projets mais elle privilégie l’aspect humain.

Le gérant a un statut de salarié

Tous les associés, y compris le gérant, ont la qualité de salarié dans une société coopérative. Ce statut protecteur est très important au regard de Pôle Emploi car il est actuellement le seul à offrir une protection sociale contre le chômage.

La majorité du capital d’une Scop doit être détenue par les salariés

Les salariés sont maîtres à bord de leur entreprise partagée, ils peuvent accueillir des associés extérieurs mais restent toujours majoritaires au capital. On peut alors dire que la Scop appartient à ses salariés et pas aux détenteurs des capitaux.

Une gouvernance démocratique

Dans une société coopérative, le pouvoir, les risques et l’information sont partagés équitablement. Les grandes décisions sont votées en assemblée générale en partant toujours du principe : 1 personne = 1 voix.

Le partage des bénéfices

Au minimum 25 % des bénéfices de l’entreprise reviennent aux salariés chaque année. En pratique, environ 40 % des bénéfices sont en rétrocédés en moyenne.

Ce partage équitable des bénéfices participe à l’implication et à la motivation des salariés.

L’épanouissement des salariés et des dirigeants est le moteur de sa performance.

Créer une entreprise en Scop

De nombreuses raisons peuvent vous amener à créer une Scop, à céder ou reprendre votre entreprise en Scop. Votre Union régionale vous accompagne sur les étapes-clés tout au long de la vie de votre entreprise partagée.