Cédant

Vous souhaitez céder votre entreprise ? Avez-vous pensé à la transmettre à vos salariés ? Un excellent moyen de pérenniser les emplois et de préserver les compétences et les savoir-faire mais également d’assurer une transition douce pour les différents partenaires de l’entreprise (clients, fournisseurs, banques...)

L'Union régionale est l'expert coopératif pour la reprise de votre entreprise par vos salariés.

Pourquoi céder son entreprise en Scop ?

Transmettre son entreprise à ses salariés présente de nombreux avantages et répond à des problématiques concrètes. De plus en plus de dirigeants choisissent aujourd’hui de céder leur entreprise à leurs salariés en la transformant en Scop.

  • Je veux pérenniser mon entreprise
  • Le prix de cession de mon entreprise n’est pas ma seule préoccupation
  • Je veux préserver les emplois
  • Je pense que mes salariés m’ont aidé à faire grandir mon entreprise, ils possèdent des savoir-faire et sont donc bien placés pour la reprendre
  • Je veux donner de la valeur à mon action, l’humain est au centre de mon projet

Vous vous reconnaissez dans ces motivations ? Alors vous êtes prêt pour céder votre entreprise en Scop !

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Votre Union Régionale vous accompagne

Nous vous accompagnons sur toutes les étapes-clés de la cession de votre entreprise en Scop.

Du diagnostic au tour de table financier nous veillons à ce que la cession soit réussie et sécurisée.

Diagnostiquer

Un diagnostic est nécessaire pour analyser l’état de santé financier de l’entreprise, ses forces, ses faiblesses, ses menaces et ses opportunités. Ces éléments sont déterminants pour dresser un état des lieux complet.

Structurer

Comme pour toute entreprise, une Scop doit disposer d’une équipe dirigeante et d’un.e leader expert.e.s en gestion et développement. Votre Union régionale vous aide à structurer votre projet coopératif en définissant les personnes aptes à intégrer cette équipe qui devra ensuite être reconnue par l’ensemble des salariées.

Financer

Pour financer la transmission d’une entreprise en Scop, nous disposons d’outils financiers et d’un réseau de partenaires.

Le mouvement coopératif co-investi dans votre projet grâce à ses outils financiers :

  • SOCODEN : prêts participatifs pour soutenir votre trésorerie quel que soit le motif (investissement, BFR…).
  • SCOPINVEST : titres participatifs (quasi-fonds propres) pour le renforcement du haut de bilan.
  • SOFISCOP : contre-garanties sur les prêts du Crédit Coopératif.
  • IMPACT COOPÉRATIF : fonds d’intervention à partir d’1 M €.

Fort d'une expertise de plus 80 ans, nous vous accompagnement dans le tour de table financier avec nos partenaires que sont:

  • Les régions: CapScop en Centre-Val de Loire et des avances remboursables en Île-de-France
  • Le Crédit Coopératif: partenaire historique
  • Les plateformes: France Active, Initiative France, Fonds d'investissement ESS (Esfin, IDES, InvESS...) des plateformes de crowdfunding partenaires comme www.jefinanceunprojetcooperatif.fr

 

Suivre et former

Lors du passage de relais et de la reprise de votre société en Scop, votre Union Régionale se tiendra aux côtés de vos salariés-repreneurs pour les accompagner au quotidien. Découvrez dès à présent nos services aux coopératives adhérentes et nos différents parcours de formation.

Pour en savoir plus

Téléchargez le guide de cession d'entreprise en Scop

Et visionnez le témoignage du gérant de la Scop Séfard

Plus d'informations et de témoignages sur : www.jetransmetsamessalaries.fr

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