Depuis 20 ans, la Scop tourangelle Néréide, spécialisée dans la création de solutions de gestion pour les entreprises, conjugue liberté et rigueur. Par son expertise acquise dans le domaine du logiciel libre, la Scop jouit aujourd’hui d’une notoriété et d’un savoir-faire reconnu auprès de ses clients, grands comptes, start-up comme associations ! Sa gouvernance horizontale est par ailleurs un atout pour apporter des solutions innovantes et pertinentes à ses interlocuteurs. Coup d’œil dans le rétro de la coopérative qui fabrique les logiciels autrement !
Le fonctionnement coopératif sans le statut : la Scop avant la Scop
À l’origine de Néréide, spécialiste de solutions de gestion pour les entreprises avec l’ERP libre Apache OFBiz ®, il y a 3 passionné·es du Libre, qui démarrent leur activité dans un local au-dessus d’un garage à Véretz, dans la campagne tourangelle. « On connaissait le statut Scop dès le démarrage de l’activité, en 2004 », explique Catherine Heintz, associée depuis la création « Mais on a débuté sur nos indemnités de départ de nos entreprises respectives, on n’avait pas de salarié·es… on a donc fait le choix d’une SARL à capital variable. Toutefois, dans le fonctionnement, on était déjà dans un esprit coopératif. Au fil des années, chaque nouveau salarié qui intégrait l’entreprise était associé à part égale. »
En 2015, Néréide décide de venir s’implanter dans le centre de Tours, près de la gare, pour un accès simplifié. Dans la foulée, l’équipe se réinterroge sur un changement de statut : aller plus loin dans l’égalité, notamment à travers la mise en place d’un salaire égal. La transformation s’étend en 2017par le passage en Scop de Néréide.
Les valeurs du logiciel libre comme ADN
« Les valeurs de Néréide sont celles de ses salarié·es ». Et les valeurs de Néréide, ce sont avant tout celles du logiciel libre, celles de la transparence et de l’égalité, omniprésentes dans le fonctionnement de l’entreprise. L’organisation de la Scop est horizontale, en auto-gouvernance. « En mars dernier, nous avons eu un contrôle URSSAF. Ce n’était pas évident de faire comprendre à la personne qui nous auditait que chez nous, la gérance correspondait seulement à une représentation légale de l’entreprise, mais que toutes les décisions étaient prises de manière collective. Toute personne salariée de Néréide peut porter un sujet, donner son avis sur les décisions, et participer au vote », illustre Catherine. Portée par ces valeurs de transmission et de partage, Néréide est très impliquée dans le réseau Libre Entreprise, qui regroupe une quinzaine de structures expertes en logiciels libres, coopératives ou non, partout en France. « On se réunit environ deux fois par an. On échange sur nos pratiques et problématiques communes de gouvernance, de transparence. C’est le plus gros appui intellectuel de Néréide, aujourd’hui », complète Catherine.
Un développement maîtrisé
Depuis sa création en 2004, l’entreprise s’est progressivement stabilisée et compte, depuis 8 ans, une douzaine de salarié·es. Elle a au fil des ans acquis une solide réputation, lui permettant de travailler autant avec des grands comptes (Decathlon, BUT…) que des startups, ou encore des associations (associations de scoutisme multi-confessionnelles…). « Au-delà de 15 personnes, notre fonctionnement actuel ne conviendrait plus, il faudrait alors penser à essaimer. On ne cherche donc pas à grossir davantage, mais plutôt à renforcer notre investissement citoyen. Grâce à des projets clients robustes que nous suivons ces dernières années, nous avons une assise plus confortable qui nous permet de nous investir plus fortement dans le milieu associatif. C’est l’esprit du logiciel libre : on cherche à rendre nos outils plus accessibles, à les standardiser pour faciliter leur diffusion, pour en faire bénéficier de plus petites structures qui ont des budgets réduits. En parallèle, nous continuons de développer notre expertise pointue avec nos gros clients », détaille Catherine.
Jour de fête pour les 20 ans !
Le 23 mai, Néréide avait réuni toutes celles et tous ceux avec lesquel·les elle a développé un lien fort, pour fêter en beauté ces 20 années. Anciens salarié·es, clients, membres du réseau Libre Entreprise, partenaires privilégiés… Cette journée festive avait été pensée collectivement, bien évidemment, par l’équipe. Au programme, animation d’une frise chronologique sur laquelle chacun·e a pu venir placer un mot, une photo, un souvenir lié à Néréide, puis interventions d’Olivier Heintz, son fondateur, et d’Emmanuel Raviart, fondateur d’Easter-Eggs, l’une des plus anciennes entreprises du numérique libre, fondée en 1997. L’après-midi était placée quant à elle sous le signe du jeu avec un quiz, suivi d’une visite de Tours programmée avec OpenStreetMap, dont le but était de repérer et cartographier des mosaïques du street-artiste MifaMosa.
