Qui sommes-nous ?
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l’innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l’accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d’insertion professionnelle. Plus d’informations ici : www.e2s.coop
• Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d’Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L’intervention sociale et solidaire vous fait sens.
Le ou la chargé(e) de mission est rattaché-e hiérarchiquement à la direction générale de la SCOP
Description du poste
En soutien à la direction, vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels et des financeurs et contribuez au développement des activités de la coopérative.
MISSIONS
-Assurer veille et suivi des liens avec nos partenaires institutionnels - Participer à la réflexion et à la déclinaison de la stratégie de développement. - Réaliser une veille sur les appels à projets et participer activement aux recherches de financements (réponse à des marchés publics, délégations de service public, réponse aux appels à projet). -Piloter le suivi administratif des programmes, dispositifs et/ou projets en lien avec les orientations institutionnelles en répondant aux enjeux de la SCOP. -Travailler sur l’ingénierie et le montage de projet : analyser la faisabilité et les possibilités de déploiement en lien avec les directions.
-Assurer le suivi administratif des bilans et des évaluations attendues dans le cadre des appels à projets. -Consolider et entretenir le réseau des partenaires institutionnels. Prendre en charge la communication autour des projets Valoriser les activités de la SCOP en lien avec la Direction à travers la rédaction de documents et la réalisation de supports de communication : rapports d’activité, bilans, présentations. Représenter la SCOP dans des groupes de travail ou évènements extérieurs (réunions publiques, colloques, tables rondes, forums..).
PROFIL
➤ Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac+5, de préférence de l’ESS (économie sociale et solidaire).
➤ Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème national et territorial de l'ESS, de l’innovation sociale (acteurs nationaux et territoriaux, enjeux sectoriels, ...), des politiques publiques, et si possible des spécificités des entreprises de l’ESS.
➤ Vous êtes particulièrement intéressé.e par les enjeux de politiques publiques nationales, locales et avez à coeur de fortement y contribuer en rejoignant une structure comme E2S SCOP Petite Enfance
➤ Vous êtes doté.e de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez mener vos missions avec autonomie tout en étant force de proposition.
➤ Vous avez de solides compétences en suivi et gestion des attendus des financeurs.
AVANTAGES
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Chèques déjeuner
• Accords de participation (en SCOP) et d'intéressement
• Possibilité de devenir associé-e de la Coopérative
• Poste en CDI temps plein 35 heures
• Rémunération : 2 854.58 euros brut /mois, en application de la CCN Alisfa
Poste à pourvoir pour novembre 2024