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La force du réseau

Coordinateur (F/H)

CIAP Centre-Val de Loire
Accompagnement

La CIAP Centre-Val de Loire est une Coopérative d’Activité et d’Emploi sous forme de SCIC SAS. Créée le 25 juin 2018, c’est la première CAE SCIC de la région Centre. Elle est affiliée au réseau national des CAE Coopérer pour Entreprendre ainsi qu’à la Confédération Générale des SCOP.

Créée à la croisée des réseaux de l'agriculture paysanne et de l'Économie Sociale et Solidaire, la CIAP est un outil à l'installation en agriculture paysanne dont l’ambition est de faciliter l’installation créative ou la reprise de façon progressive et sécurisée par un accompagnement rapproché, de la formation de terrain et le test d’activité en situation réelle.

Les membres fondateurs, rassemblés au sein du Conseil coopératif, sont les suivants : les 6 ADEAR départementales (en charge de l’accompagnement des porteurs de projet), l’ARDEAR (coordination régionale et pilotage du Stage paysan créatif), InPACT 37 et InPACT Centre, l’AFOCG45, la Confédération Paysanne Centre et Terre de Liens.

La CIAP est gérée par un directoire réunissant 5 membres issus du Conseil coopératif et est constituée de 2 salarié(e)s (l’accompagnement technique étant réalisé par les ADEAR dans chacun des 6 départements).

Actions mises en oeuvre

La CIAP se veut en mesure d’accompagner tous les porteurs de projets agricoles, quelle que soit la production, dont l’objectif est avoir une activité professionnelle. Elle accompagne notamment des candidats à l’installation avec de nouveaux profils non issus du milieu agricole : hors cadre familial, reconversion professionnelle. Les dispositifs mis en oeuvre par la CIAP sont le portage temporaire d’activité et un parcours de formation d’1 an (le Stage Paysan Créatif). Ils s’inscrivent dans un cadre plus large d’outils d’accompagnement à l’installation mis en oeuvre par le réseau des ADEAR (Association de Développement de l'Emploi Agricole et Rural).

Les missions

Gestion de l’activité agricole, suivi et accompagnement de l’activité de portage (70%)

  • Gestion de l’exploitation dans son ensemble : déclaration PAC et numéro d’élevage, liens avec l’Agence Bio, suivi foncier, lien avec les partenaires (DDT, DRAAF, MSA, Groupama, CUMA)
  • Accompagnement administratif de chaque Entrepreneur à l’Essai (EAE) : rédaction des contrats, des baux ou conventions de mise à disposition, suivi de démarches liées aux assurances et à la gestion des risques, demandes d’autorisation d’exploiter, gestion du parc matériel, relations avec les administrations
  • Déploiement/amélioration des outils de gestion (Drive et/ou ENDI) et modèles de convention
  • Organisation des instances liées à l’activité de portage : Comités d’engagement régional (CE) et appui aux Comités de Suivi et d’Accompagnement départementaux (CSA)
  • Coordination des accompagnateurs départementaux : mutualisation, formations, appui à l’accompagnement technique des EAE en cas de difficulté, ou ponctuellement en cas de surcharge d’activité dans un département
  • Développement des partenariats (lycées agricoles, couveuses généralistes, collectivités territoriales…) et réflexion sur d’autres formes de portage (en immersion, en espace test fixe)

Coordination et développement de la SCIC CIAP (30%)

En étroite collaboration avec le directoire, assurer :

  • le pilotage et développement stratégique et des outils de fonctionnement en lien avec les animateurs et les conseils d’administration des structures départementales ainsi que le conseil coopératif,
  • l’animation de la gouvernance régionale : directoire, conseil coopératif régional, assemblées générales, commission thématiques, et lien avec les sociétaires (lettres d’infos, …)
  • le suivi des financements, en lien avec la responsable administrative et comptable, et la recherche de nouveaux partenaires financiers (veille et réponse aux appels à projet, …)
  • la communication interne et externe (déploiement d’outils, site internet, organisation d’évènements, …), le lobbying et les relations partenariales notamment dans le cadre des réseaux InPACT, RENETA et Happyterr, et du comité de pilotage des Espaces Tests Agricoles de la région
  • la représentation de la CIAP au sein des différentes instances en lien étroit avec le Directoire (CA ARDEAR, groupes de travail du PSN, CRIT, InPACT, …)

Profil souhaité

5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l’accompagnement de porteurs de projet agricole et l’animation.

Formation supérieure dans le domaine du développement agricole, territorial et/ou ESS. Une expérience de la
gestion et du pilotage de structure coopérative serait un plus.

Capacités en animation et gestion de projets, capacités managériales, Sens de la prospective, Ecoute et médiation, capacité à articuler expériences de terrain et production de théorie.

Conditions

Poste en CDI à plein temps.
Poste basé à Blois (41) avec télétravail possible.
Contraintes : des déplacements à prévoir sur toute la région et réunions possibles ponctuellement en soirée.
Rémunération : selon expérience et convention collective de la Confédération Paysanne (catégorie 4)
Permis B et véhicule indispensables

LETTRE DE MOTIVATION ET CV À ENVOYER PAR COURRIEL AVANT LE 24 SEPTEMBRE 2021

Poste à pourvoir dès que possible