CADaGEO : Talent de la création d'entreprise

La Scop Cadageo est lauréate nationale du concours Talent, dans la catégorie "Talents de l'Essaimage". Soutenu par le réseau des Boutiques de Gestion (BGE), ce prix a récompensé 11 entrepreneurs exemplaires à travers toute la France.
Cette remise de prix était présidée par Fleur Pellerin, Ministre déléguée chargée des Petites et Moyennes Entreprises, de l'Innovation et de l'Economie Numérique.

La Scop CADaGEO

« Au bout de 10 années passées au service cartographique de SFR, l'envie de créer mon entreprise s'est imposée peu à peu. » Un manque récurrent de plans et cartes à jour, chez les gestionnaires de réseaux, et l'envie d'être maîtresse de son emploi du temps décident Cristel Legrand à pousser la porte de la cellule Essaimage de son employeur. Celle-ci l'accompagne dans la définition de son projet et assure un suivi pendant le parcours de création. Parallèlement, elle s'associe à Frédéric Vasseux, un contact professionnel. Ils choisissent le statut de Scop pour CADaGEO.

L'entreprise réalise des cartes et des plans pour la pose de réseaux en fibre optique et assure la gestion de documentation des gestionnaires de réseaux. « Comme il existe 4 millions de km de réseaux enterrés en France pour l'eau, l'électricité, le gaz, la fibre optique, etc., il est très difficile, pour ces gestionnaires de s'y retrouver. »
En cas de travaux, il est important d'avoir le bon plan car les risques d'accidents existent et peuvent être graves, comme avec le gaz. Chez SFR, il existe 500 000 plans de leurs réseaux. CADaGEO les aide à exploiter au mieux cette mémoire et à trouver le bon plan pour une nouvelle installation.

CADaGEO compte des grands groupes parmi ses clients. « Le premier, SFR a signé un contrat de 3 ans en s'engageant sur un certain montant de commandes. Un sacré filet de sécurité ! » reconnaît la créatrice. Depuis, Vinci, Suez et quelques autres ont rejoint le compte clients de CADaGEO. « Pour l'avenir, nous souhaitons stabiliser la production de plans avec les grands comptes, développer la formation sur la façon de cartographier un réseau car il y a de la demande.» Et axe prioritaire, développer la recherche et le développement de nouvelles solutions (notamment basées sur l'open source) pour améliorer le rapport qualité/coût des opérateurs qui sont entrés dans une forte lutte tarifaire. Les perspectives d'emploi sont de sept postes dans les trois ans.

Texte : Boutiques de Gestion / site du Concours Talent

En savoir plus sur CADaGEO : www.cadageo.com

Une Scop, en bref

La Scop a la particularité d'appartenir à ses salariés associés majoritaires (ils détiennent au minimum 51% du capital et 65% des droits de vote).

Les décisions fonctionnant sur un principe démocratique, tout salarié associé détient une voix lors des Assemblées Générales, quel que soit le montant de son capital.

Impliqués, écoutés, ils sont aussi motivés par le système de répartition équitable de la richesse produite (entreprise, capital, salariat) : en moyenne, les Scop redistribuent 40% des résultats à leurs salariés. Les Scop démontrent les vertus d'une économie organisée sur la durée.

Créer son entreprise en Scop, comment faire ?

Participez à première réunion d'information et suivez le parcours d'accompagnement de l'Urscop.

Spécialiste de la création d'entreprises coopératives, l'Union régionale des Scop a accompagné CADaGEO, et comme pour ces 390 entreprises adhérentes, reste à ses côtés dans toutes les étapes de son développement.