la démocratie nous réussit
Ile de France – Centre Orléanais – Haute Normandie – DOM TOM

Témoignages de coopératives

Qu'est-ce qu'entreprendre ensemble, quels sont les bénéfices de la démocratie participative au travail, les atouts d'une PME en Scop ou d'un grand Groupe en Scop, etc. Créer une coopérative, transformer une société en coopérative : les coopératives témoignent.

Nous avons trouvé 20 résultats correspondant à vos critères de recherche

1 2

ARCHI ETHIC

Thomas Huguen, Gérant

La complémentarité des générations
Thomas et Eric sont architectes libéraux depuis plusieurs années au sein de la même agence lorsqu'ils décident ensemble de fonder leur propre entreprise en février 2009.

ATANKA

Olivia et Philippe Lelong, salariée et Gérant

Des produits bio et paysans sur nos tables parisiennes

AUTREMENT DESIGN

Pascale Noir de Chazournes, Gérante

Quand Céline, Pascale et Élisabeth décident de créer leur entreprise, au printemps 2008, la crise financière n'a pas encore éclaté. Respectivement directrice artistique, responsable commerciale et responsable du suivi technique, elles se lancent à la conquête d'un marché...

BALLESTER ECO BATISSEUR BOIS

Pascal Ballester, Gérant

Je souhaitais relier deux activités qui se révèlent être très d'actualité aujourd'hui : le secteur du bâtiment et l'environnement, les économies d'énergie... C'est la rencontre avec un bureau d'études promoteur de maisons écologiques qui a provoqué le déclic.

LA BELLE EQUIPE

Stéphane et Franck, gérant et salarié de la Scop La Belle Equipe

La Belle Equipe : monter une Scop pour devenir son propre patron

BOMOÏ

Céline Lerus, Gérante

Bomoï : « Une autodidacte lance des produits qui éveilleront vos sens »
Passez de l'audiovisuel à la création de soins cosmétiques bio, le pas à franchir est grand me direz-vous... Et bien elle l'a fait et ça lui réussit ! Céline Lerus et son associé ont créé la Scop Bomoï.

COOPERATIVE MU

François Xavier FERRARI - designer industriel et Anthony BOULE - ingénieur environnement, tous les deux salariés-associés

De l'idée au produit, ils réfléchissent avec vous pour une éco-conception préventive.
Transparence, fonctionnement démocratique, implication des salariés... c'est leur manière de voir l'entreprise et c'est tout naturellement qu'ils se sont tournés vers le statut Scop. Cela permet d'être dans une démarche parfaitement cohérente entre les prestations qu'ils proposent et leur fonctionnement interne.

CROSS MEDIA CULTURE

Sonia Stamenkovic, Gérante

Organiser la tournée d'un quatuor à corde en Chine continentale, produire un festival de musiques actuelles dans le Sud de la France, la Scop Cross-Media Culture accompagne les projets artistiques à travers le monde.

SOCIETE NOUVELLE GRANDPIERRE

Dirigeant et sociétaires de Grandpierre

Reprendre l'entreprise et la développer pour une meilleure qualité de vie

Leur société était en dépôt de bilan. Conscients du savoir faire qu'ils avaient entre les mains et animés d'une volonté d'entreprendre ensemble et de poursuivre l'aventure, les salariés reprennent l'entreprise.

HELIO CORBEIL

Bruno Arasa

L'imprimerie Hélio - Corbeil en Essonnes (91) : 80 salariés reprennent leur entreprise en Scop !

1 2