Transmission en Scop : Se lancer !

Les étapes clés et l'accompagnement de l'Union régionale des Scop

Le mouvement coopératif fédère les Scop depuis 1936. Il a développé une véritable expertise dans l’accompagnement de ces entreprises à travers une vision globale de l'émergence des projets coopératifs. Un consultant dédié sera à vos côtés pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre projet.

Les étapes clés de la transmission en Scop

1. Etablir un diagnostic

La première étape est d'établir un diagnostic afin d'évaluer si le projet coopératif est pertinent ou non et si les compétences sont présentes en interne.

Une fois cette première analyse effectuée, il sera nécessaire de valider le projet économique et la capacité de l'entreprise à se développer, d'évaluer l'entreprise.

L'étude de l'environnement juridique et des statuts n'interviendra qu'après ces deux étapes.

Vous construirez par la suite, avec la future équipe dirigeante, un business plan à 3 ans.

Le rôle de votre consultant Urscop

  • S'assurer de la présence d’un collectif, préalable indispensable à la mise en place d’un projet coopératif
  • Réaliser un diagnostic financier, juridique, social, fiscal…
  • Valider l'étude de marché, les axes stratégiques et les moyens de production nécessaire à leur mise en œuvre
  • Vous orienter vers des partenaires financiers

2. Construire le projet économique et collectif

La phase clé pour de la transmission sera l'implication des associés-salariés dans le projet de l'entreprise et le choix de la future équipe dirigeante.

Vous définirez ensuite les grands principes de fonctionnement de votre coopérative : règle d’admission des associés, mise au capital des salariés associés...

Le rôle de votre consultant Urscop

  • Accompagner le changement : de la première présentation du statut Scop aux équipes à la formation des salariés en passant par la nouvelle organisation de l'entreprise
  • Mettre en place avec vous la nouvelle gouvernance de l'entreprise : organes de décision
  • Coordonner le tour de table financier

3. Concrétiser la transmission

La phase finale de la transmission sera constituée de démarches juridiques (statuts, protocole, assemblée de transformation) et administratives (immatriculation au registre du commerce...).

Vous validerez le montage financier et concrétiserez le tour de table.

Enfin, vous/et la nouvelle équipe dirigeante, mettrez en place des pratiques de gouvernance coopérative.

Le rôle de votre consultant Urscop

  • Organiser la transformation juridique de la structure : rédiger les statuts, préparer et être présent à l'assemblée générale de transformation, mettre en place protocole de transformation, la garantie actif/passif
  • Vous appuyez dans les démarches administratives de la transmission (dépôt des statuts, du capital, immatriculation,…)

Un accompagnement dans la durée


Cet accompagnement comprend :

  • les conseils et l'appui de votre interlocuteur dans la période charnière qu'est la transmission de votre entreprise (entre 2 et 5 ans). Cette phase comprend les éléments cités ci-dessus et 10 modules de formation pour vos salariés, essentiels au passage en coopérative. 
    Le tarif de cet accompagnement est définit en fonction du niveau de complexité du projet.
  • un accompagnement au long court, post-transmission. Un consultant spécialiste des questions de gouvernance coopérative prendra le relais. Et sur toute la vie de l'entreprise vous pourrez bénéficier des outils financiers du mouvement Scop et de formations adaptés à vos enjeux coopératifs. 
    Cet accompagnement est financé par les cotisations des coopératives adhérentes. 
    Plus d'infos ? Les services aux Scop et Scic

Comment transmettre en Scop ?

Le statut Scop et ses atouts pour la transmission

Des sociétés commerciales, qui fonctionnement sur un principe démocratique et qui partagent équitablement leur résultat... Comment cela fonctionne ? Quelles différences avec une entreprise classique ?

Financer sa transmission

L'Union régionale est partenaire de nombreux dispositifs de soutien à la création d'entreprise, qui peuvent intervenir dans le montage de vos dossiers.

FAQ des cédants et repreneurs

Comment présenter la solution coopérative à mes salariés ? Quel est le cadre fiscal de la transmission en Scop ? Puis-je rester quelques temps pour accompagner l'équipe de repreneurs ? Les réponses à vos questions les plus fréquentes

Liens utiles

Quelques liens utiles pour vos démarches de transmission.