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Gouvernance, Management & Ressources Humaines
Les services conseil de l'Urscop
Répondre aux besoins de motivation des équipes et des sociétaires et intégrer les nouveaux, renforcer votre management... Sur tous ces aspects, l'Urscop vous accompagne.
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Contactez Christelle Dhugues
01 40 87 87 04
cdhugues@scop.coop
Diagnostics
- Pré-diagnostic ressources humaines : l'Urscop dresse un bilan, avec le dirigeant, des points forts et des points faibles de la coopérative sur la gestion des ressources humaines.
- Audit coopératif : il s'agit d'un bilan avec le dirigeant sur le fonctionnement coopératif.
- Diagnostic coopératif : il s'agit d'un bilan ponctuel sur une question de fonctionnement coopératif (fonctionnement du CA, etc.)
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Accompagnements sur mesure
- Mettre en place des entretiens annuels et professionnels : diagnostic, aide à la conception des outils, formation à la conduite des entretiens, aide au traitement des données.
- De l'entreprise patrimoniale à l'entreprise coopérative : diagnostic, accompagnement du dirigeant et de l'équipe lors d'une transformation.
- Clarifier le fonctionnement coopératif/remobiliser autour du projet coopératif : diagnostic, accompagnement du dirigeant, formation des équipes...
- Intégration des nouveaux sociétaires : diagnostic, accompagnement du dirigeant, élaboration des outils nécessaires (guide sociétariat...).
- Animation des Assemblées Générales : diagnostic, accompagnement du/de la dirigeant/e, appui à la conception d'outils, et à l'organisation.